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    2. 熱議!學習“三文一通報”精神,集團機關有話說……

      • 發布時間:2022-04-27
      • 瀏覽數:141

      人間最美四月天,干事創業正當時。近期,鹽城港集團發布了《2022年度工作指導意見》、《2022年度改革工作指導意見》、《關于開展“經營興航年”活動的指導意見》及集團主要領導在“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結部署表彰大會上的講話精神等指導性文件,為集團全年工作的開展指明了方向、明確了目標。面對這一立足鹽城港集團當下、著眼長遠發展的指導性文件,在集團機關廣大干部職工引起強烈關注和廣泛共鳴。


      鹽城港引航站?朱偉

      通過學習“三文一通報”文件精神,引航站將深入貫徹集團指示,提高政治站位,全面領悟“經營興航年”“改革攻堅年”兩大主題活動年的決策部署,進一步明確目標和方向,持續做好引航服務工作,并以時不我待的精神努力學習業務知識和專業技能,進一步提高自身素質和本領,把履職盡責作為第一追求,把提高服務質量作為立行之本。形成一股強大的力量,與集團共命運、同發展,以港為家,共同前進。

      鹽城港引航站??龐宗安

      2022年是“經營興航年”“改革攻堅年”主題活動之年,也是一體化發展的關鍵之年。引航站作為集團直屬單位,通過深入學習領會“三文一通報”文件精神,將持續推進“陽光引航”,加速提高服務水平,持續抓好引航生產安全和疫情防控安全工作,助力港航企業繁榮發展,同時動員全站上下扛起改革發展新使命,為鹽城港勇當沿海地區高質量發展排頭兵而努力奮斗。


      鹽城港引航站??孫煒

      通過學習“三文一通報”文件精神,圍繞集團“經營興航年”“改革攻堅年”主題活動,結合引航實際工作,樹立維護主權、安全引領、精準引領意識,提升服務港航能級,提供高效優質引航服務。工作中緊跟集團部署,深入領會文件精神,對標“五型機關”創塑要求,查漏補缺,細化工作流程,切實提高工作效率、轉變工作作風,為鹽城港高質量發展貢獻力量。

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