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    2. 當好職工信賴的“娘家人”!

      • 發布時間:2024-06-06
      • 瀏覽數:3256

      一家人 在一起

      手足情 過日子

      新時代“鹽城港鐵軍淮海戰役”市場開拓大會戰活動正如火如荼地進行中。集團各級工會繼續積極行動,分別前往市場開拓工作站點、職工家庭等地給職工及其家屬送去溫暖,切實當好“娘家人”、辦好貼心事,堅決做好廣大職工的“堅強后盾”。

      射陽港區

      為讓港區攬貨隊成員心無旁騖進行市場開拓,射陽港區從小處著手,固定人員每日檢查宣傳冊、意向協議、礦泉水等物資情況,發現不足及時配齊;在夏季來臨之際,特地準備了藿香正氣水、復方草珊瑚含片、碘伏棉球等應急醫療用品,防備不時之需;與此同時深入攬貨隊成員家庭進行走訪慰問,特別針對近期有生育喜事的,港區工會第一時間送上了溫馨的祝福和實用的禮品,詳細了解他家庭狀況、生活需求及存在的困難,確保將鹽城港“大家庭”的關心關懷傳遞到每位職工心頭。

      航運集團

      “你在前方攬貨,我在后方保障”。航運集團工會充分發揮職工“娘家人”作用,切實把鹽城港人文關懷送到參加新時代“鹽城港鐵軍淮海戰役”市場開拓大會戰的突擊隊員心坎上,以解決其后顧之憂,激發“心往一處想、勁往一處使”的攬貨動力。大家紛紛表示,將嚴格按照鹽城港集團黨委部署要求,加大市場拓展力度。不斷提升“鹽貨鹽運”比例,精準對接企業需求,積極為客戶提供“定制化、兜底式、全流程”物流服務,推動集裝箱業務增量提效。

      濱海港區

      為進一步推動“助力鐵軍拓市場 當好職工娘家人”系列活動走深走實,濱海港區能夠圍繞“企業所需、員工所盼、工會所能”目標要求,積極探索“理想驛站”搭建平臺,深入攬貨團隊之中開展思想摸排、談心談話、慰問關懷等,聽取員工在攬活工作中遇到的難題和堵點問題,并實地予以解決,通過建立員工攬貨關懷小組、為攬貨員工上門送清涼;設立優秀員工獎勵制度、舉辦有益健康的文化娛樂活動等;不斷提升員工在企業的獲得感、滿足感和幸福感。

      此次慰問活動不僅僅是一份心意、一份關懷,更體現了集團對職工的關心。下一步集團工會聯合會將持續做實走訪慰問工作,當好職工“娘家人”,拓寬思路,用心用情做好淮海戰役服務保障工作,不斷提升職工的幸福感與歸屬感。

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