一線掛職是推進人才隊伍建設，豐富職工基層工作閱歷，提高專業工作能力和水平的一種有效途徑和方式。自鹽城港集團開展雙向掛職活動以來，建湖港區深入領會此次活動的重要意義，多方面、多角度、多層次的幫助在建湖港區掛職的員工迅速完成角色轉換，為他們提供優質的工作學習生活環境，動員他們積極獻智出力，心系港區發展，努力做到真學、真思、真干，為推動基層高質量建設提供強有力的人才支撐和智力保障。
侍子涵
在建湖港區掛職的近兩個月以來，我深刻體會到了基層工作的不易，同時也感受到了身邊的同事無時無刻都在想著為港區發展建功立業的那份激情，能有如此良好的氛圍，讓我倍加珍惜這次掛職的機會，這段時間我堅持認真學習，虛心請教，踏實工作，業務能力和工作思路有了很大的提升拓寬。掛職學習過程中，我深刻認識到，服務客戶是攬貨工作的核心，客戶需要什么，而我們又能提供什么，這是作為一名合格的攬貨人員需要爛熟于心的知識儲備，想成為一名合格優秀的攬貨人員，必須不斷學習集團的各項業務知識，積極拓寬業務能力，全面加強自身素質，為做好攬貨工作提供強有力的支撐和保障。下步工作中，我一定沉下心來持續深入生產一線，多聽、多看、多想，制定符合建湖港區實際情況的攬貨方案，以實際行動踐行掛職鍛煉的重要意義。
（拜訪意向客戶）
（檢查安全臺帳）
蔡暢
在建湖港掛職期間通過拜訪客戶、港區各項安全巡查、黨建臺賬整理等工作，使我對一線工作有了進一步的了解，一線日常工作的落地是需要日復一日的嚴謹工作堆砌起來的，每一次拜訪客戶、每一次整理黨建臺賬、每一次的港區設備點檢等工作，都使我對港區情況及企業精神的了解更加深刻。“繩鋸木斷，水滴石穿”，建湖港的領導和同事努力工作的精神也使我收獲良多。
（生產設備點檢）
（走訪意向客戶）
