今年以來，大豐港開發集團深入貫徹落實“合規管理年”相關要求，扎實推進“安全+合規”，不斷嚴明安全紀律、明確安全職責、筑牢安全防線。
以學習促進合規，造濃安全文化
組織學習習近平總書記關于安全生產的重要論述、新《安全法》等文件，定期對全員進行安全繼續教育培訓，達到員工“四懂三會”。班子成員深入一線參加晨會，與一線員工面對面深入交流，杜絕一線員工發現問題“不能講、不敢講”現象，為安全工作提供強有力的紀律保障和思想保障。
以紀律筑牢合規，嚴格履職盡責
對照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，開展自查自糾。組織“三重要”人員簽訂重要崗位告知函。實施周匯報制度，及時復盤工作，并根據實際情況制定科學合理的工作計劃，采取切實有效措施，為實現安全生產提供有力保障。
以行動落實合規，加大督查力度
完善安全風險警示標志，全面構建適合自身實際的安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制。通過專項檢查、隨機抽查、上下聯動等方式，對工作日、節假日期間生產情況、員工在崗狀態以及值班情況進行嚴查，狠抓崗位記錄，杜絕違規違紀現象。
大豐港開發集團將牢固樹立安全發展理念，始終把人民群眾生命安全放在第一位，采取堅決措施、完善制度機制，堅定不移地把安全+合規建設引向深入，為發展保駕護航。
