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    2. 決戰四季度 奪取全年勝?丨引航站提前一個月完成全年目標任務

      • 發布時間:2024-11-26
      • 瀏覽數:3000

      編者按

      四季度是全年工作收官沖刺之時,當前集團決戰決勝四季度、奮力打贏收官戰的“沖鋒號”已經吹響,為充分調動各單位積極性,持續營造錨定目標、實干攻堅的拼搏氛圍,堅定當好執行者、行動派、實干家,高質量完成全年目標任務。即日起,集團微信公眾號推出專欄——《決戰四季度?奪取全年勝》,重點聚焦各單位全年目標任務完成情況,全方位、多角度展現奮力奔跑、加壓沖刺的昂揚風貌,以實干實績交出高質量發展優異答卷。

      引航站提前一個月完成全年目標任務

      今年以來,引航站在鹽城港集團黨委正確領導下,秉持提質增效、合規管理的核心理念,凝心聚力、銳意進取,取得了顯著的工作成效。截至目前,完成營收1155萬元,提前完成全年目標任務。

      安全織網,密織引航防護傘

      “安全至上,生命至上”,引航站始終堅守安全為首要原則的理念。在決戰四季度的關鍵時期,以保障船舶安全、人員安全、碼頭安全為首要任務。不斷深化安全教育,通過定期召開安全例會、組織應急演練等多種形式,不斷提升員工的安全警覺性。同時,通過加強引航過程中的監控與管理,確保每一個環節都在掌控之中,以發展進一步鞏固安全,為引航工作的順利進行提供了有力保障。

      智慧引航,加速服務升級路

      在確保安全的基礎上,引航站不斷追求更優質的服務和更高效的引航方案。為此,站內引航員們將引航技術與現代科技緊密結合,不斷優化服務流程、提升智能化水平,致力于為船方、貨主等各方提供更加便捷、高效的服務體驗,為引航工作注入新的活力。累計安全引領船舶1332艘次,其中外籍船舶828艘次,內貿船舶504艘次,LNG船舶71艘次。

      凝心聚力,點燃團結火花堆

      “精心引領、服務港航”不僅是一句宗旨,更是引航站的行為準則。為了保持這一準則的堅定執行,通過制度學習、“鄒建國”同志精神學習等多種方式,不斷提高職工的凝聚力和向心力,點燃職工的團結意識。全面推行“傳、幫、帶機制”,在完成本職工作(單獨引領)的同時,利用休息時間隨船學習,在引航實踐中學習具體的船舶操縱技能。

      接下來,引航站將在保障安全的基礎上,不斷提高引航業務能力與技術能力,優化引航窗口期,為鹽城港事業高質量發展貢獻引航力量。

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