為進一步提升全員綜合素質和專業技能水平，夯實知識及實操基礎，營造學技術、鉆業務、賦技能的良好氛圍。近期，港機公司從人才、設備、管理入手，加強培訓，教育引導員工在干中學、學中干，學以致用，不斷提升崗位專業技能水平和知識儲備，促進全員素質再提升。
構建體系，優化資源
公司結合各崗位工作特點，制定詳細員工培訓計劃，授課講師以維修案例、創新成果為依托，對教學培訓資源進行科學分配和優化，構建新員工崗前培訓和在職員工維修技能提升系統培訓體系。
形式多樣，注重效果
針對不同崗位人員，分層分類講解電氣與機械設備原理、設備結構現場剖析、日常保養關鍵點說明、設備故障排除辦法，理論講解、實操演示等多種方法并用，旨在進一步提升崗位員工安全、工藝、設備規程操作行為，持續推進職工崗位標準化作業管理。
學思結合，持續推進
遵循“學、思、練”相結合的思路，學員間互相分享、共同分析學習過程中存在的短板和不足，將理論與工作實踐緊密結合起來，形成理論學習與實際操作由易到難、由簡到繁的良性、持續推進。
下一步，港口機械公司將持續推進培訓機制系統化、專業化、制度化，將培訓工作抓細抓實，努力打造一支專業技能硬、業務能力強、綜合素質高的人才隊伍，為鹽城港的高質量發展作出更大貢獻。
