熱議！學習“三文一通報”精神，集團機關有話說……

人間最美四月天，干事創業正當時。近期，鹽城港集團發布了《2022年度工作指導意見》、《2022年度改革工作指導意見》、《關于開展“經營興航年”活動的指導意見》及集團主要領導在“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結部署表彰大會上的講話精神等指導性文件，為集團全年工作的開展指明了方向、明確了目標。面對這一立足鹽城港集團當下、著眼長遠發展的指導性文件，在集團機關廣大干部職工引起強烈關注和廣泛共鳴。

設備技術部 楊曉東

2022年是黨的二十大召開之年，國企改革三年行動的收官之年，也是鹽城港集團邁入高質量融合發展新階段的關鍵之年。通過對“三文一通報”文件精神的學習領會，我深刻地認識到自己是集團發展過程中的一份子，明確了自己在集團“改革攻堅年”“經營興航年”發展過程中的工作任務。我將不斷提高政治站位，強化業務學習，牢記崗位職責和使命，嚴格落實“2436”的工作制度，聚焦“五新港口”建設，堅定“延長設備運行周期、降低設備維修費用、傳遞設備管理責任”工作目標，貫徹落實“采、管、用、修、維、數”六字管理方針，著力打造一套切實可行、可復制的設備管理體系，不斷提升集團設備管理水平，確保設備長周期安全穩定運行。

設備技術部 張華

集團“三文一通報”給我們指引了工作方向，定下了2022年的工作總基調。通過學習“三文一通報”文件精神，我全面了解了集團全年目標任務和重點任務措施。在今后的工作中，我將堅定按照集團“2346”工作要求，從政治學習、制度學習出發，勇擔敢作為，堅持問題導向、目標導向和結果導向，做到以干促學、學干結合，將各項工作作實、做優、做細，為鹽城港集團高質量發展貢獻自己的力量。