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      以黨建為統領 加快融合步伐 開啟發展新篇 | 鹽城港建召開動員大會

      2020-08-10 字體:

      7月16日,鹽城港集團召開慶祝中國共產黨建黨99周年暨開啟鹽城港高質量融合發展新篇章動員大會,深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,持續走好“兩海兩綠”發展路徑,深刻把握全市港口實施戰略重組的重大意義,加快從整合到融合、從合并到合力的聚變反應。集團黨委書記、董事長、總經理周正雄出席會議并講話。



      周正雄在講話中指出,黨的十九大以來,以習近平同志為核心的黨中央,統攬“四個偉大”, 統籌推進“五位一體”總體布局,協調推進“四個全面”戰略布局,落實“五大發展”新理念,堅定不移向著“兩個一百年”奮斗目標奮力前行。步入新時代,我們每一名共產黨員要在緬懷歷史中倍珍當下、銘記黨恩,在沿海經濟發展進程中建新功,在助推高質量發展歷程中立潮頭,守初心擔使命,講奉獻比貢獻。



      周正雄強調,要強黨建,為實現高質量融合發展提供組織保障。要以黨建為統領,從嚴從實加強基層組織建設,以提升組織力為重點,突出政治功能,加快推進黨的工作全覆蓋。要進一步打造組織特色,推動形成“一單位一品牌、一支部一亮點”;進一步統一思想、凝聚合力,做到嚴把決策關、思想關、隊伍關、人才關、榜樣關和創新關。要抓改革,為實現高質量融合發展提供高效引擎。堅持問題導向,充分發揮“1+1>2” 的幾何效應,堅定改革攻堅的底氣和魄力,建立有利于加快集團發展的體制和機制,保障改革工作從整合到磨合再到融合有序推進,達到“規劃、投資、建設、管理、運營、 招商”十二字一體化,真正實現資源資產使用效益和效率最大化。要把握好先合后整的工作節奏,推進形成資源的再分配、功能的再劃分、分工的再明確,充分發揮各港口的優勢特點,形成差異化經營、特色化發展、整體協作聯動的良好局面,真正做到優勢互補、資源共享,實現目標同向、信息同頻、行動同步。要促發展,為實現高質量融合發展提供強力支撐。緊抓生產經營不放松,充分聚焦主業不松懈,充分彰顯特色不脫節,圍繞年初制定的目標任務,抓好重點工程推進、加大招商引資力度、不斷強化融資結構,抓好主業主責、搞活生產經營、優化經營結構、杜絕惡性競爭。 要嚴管理,為實現高質量融合發展提供制度保障。圍繞“人財物、投融資、招投標、守底線、防風險” 十五字要求,建立健全各項制度,形成以制度管事,用制度管人的良好局面。要保穩定,為實現高質量融合發展提供秩序保障。要牢牢守住穩定底線,始終貫徹有領導、有步驟、有秩序、分層次、漸進式推進原則,以改革促進和諧,以發展鞏固和諧,以穩定保障和諧。要守規矩,為實現高質量融合發展提供紀律保障。要清醒認識黨中央全面從嚴治黨的重要性,不斷增強黨風廉政建設和反腐敗工作的信心和決心,切實履行管黨治黨整治責任,落實黨委主體責任和班子“一崗雙責”,做到黨風廉政建設與經濟工作同部署、同推進、同檢查、同考核,嚴守中央“八項規定”、省市委“十項規定”、國資委“十條紅線”和集團“十條紅線”,切實加強作風建設,反對形式主義、官僚主義,整頓吃喝、交往和車輪上的不正之風,真正讓紀律挺起來、立起來、執行起來。

      周正雄要求,要以高起點規劃為引領,認真謀劃高質發展愿景,努力下好海河聯運“一盤棋”,確保市委、市政府的戰略決策落地生根。要在編制“十四五”規劃上下功夫,解決“多而小”的問題;要在修編海河聯運規劃上求突破,解決“散而弱”的問題;要在打造淮河生態經濟帶入海門戶上做文章,解決“后勁不足”的問題;要在塑造企業文化上求突破,解決“形聚神未聚”的問題,制定切實可行的企業文化建設方案,建立企業核心精神,樹立正確的價值觀,培植全體干部職工的自豪感、榮譽感、責任感、安全感、幸福感。

      會議下發了黨建、安全生產和經營管理“十條紅線”等十二項制度文件,大豐港區、射陽港區、響水港區主要負責人作表態發言,先進基層單位的負責人和優秀共產黨員代表作交流發言。

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