集團召開工會聯合會成立暨第一次會員（職工）代表大會

近日，集團召開工會聯合會成立暨第一次會員（職工）代表大會。集團黨委書記、董事長、總經理周正雄，市總工會黨組書記、常務副主席單玉梅出席會議并講話。市屬企業工會聯合會主席何忠、副主席韓雷出席會議。會議由集團黨委委員、副總經理夏立新主持，集團紀委書記周旭東，黨委委員、董事、副總經理丁安廣參加會議。

會議分預備會和會員代表大會、職工代表大會三個階段進行。首先召開了預備會。籌備組組長夏立新報告了《集團工會籌備工作情況》，劉群報告了第一屆會員（職工）代表大會代表資格審查情況，通過了大會主席團名單，通過了第一次會員（職工）代表大會主要議程。

第二階段召開了工會第一次會員代表大會。大會通過無記名投票方式，選舉產生了集團工會第一屆委員會、經費審查委員會和女職工委員會。在召開的集團工會第一屆委員會、經費審查委員會和女職工委員會第一次會議上，選舉產生了集團工會第一屆委員會主席、副主席，第一屆經費審查委員會主任和第一屆女職工委員會主任。集團黨委委員、副總經理夏立新當選為工會主席，黨群工作部（工會、人武）副部長姚萍當選為副主席。

第三階段召開了集團第一屆職工代表大會。會上，審議了《江蘇鹽城港集團第十四個五規劃和“三步走”遠景目標的建議》；選舉產生了集團職工董事、職工監事；選舉成立了集團“安全生產和勞動保護監督委員會”“勞動爭議調解委員會”“勞動法律監督委員會”；審議通過了江蘇鹽城港控股集團有限公司《員工獎懲管理辦法（試行）》《全日制勞動合同》《特殊人才特別約定》《員工保密協議》等涉及職工利益的制度規定。

集團黨委書記、董事長、總經理周正雄

周正雄對工會聯合會的組建表示祝賀，并強調：要上下聯動，發揮好橋梁紐帶作用。切實以時不我待的斗志、舍我其誰的信心，充分運用好集體智慧的結晶，發揮好工會密切聯系群眾的優勢，開門納諫集眾智，把好的意見和建議收集上來，切實保障集團“十四五”的發展，乃至于“三步走”的戰略遠景的實現。要組織引導，發揮好職工主體作用。秉持“團結精進，務實創新，開發包容，追求卓越”的企業精神，以及“時間就是金錢，程序體現規矩，質量鑄就精品，效率就是生命”的企業發展理念，大力弘揚“完成任務是天職，創新創優是奉獻”的工作理念，將工會工作融入到企業中去，充分發揮員工的主體作用，培育出“有理想、有道德、有文化、有紀律”四有鹽城港職工隊伍。要主動參與，發揮好參政議政作用。深化職代會建設，堅持發揮職代會參與民主決策、民主管理、民主監督的主渠道作用，帶領廣大職工以時不我待的危機感和只爭朝夕的緊迫感，不斷創造新的更高的業績。要加強服務，發揮好維權保障作用。工會要做職工的貼心人，履行好基本職責，必須帶著感情，帶著責任為職工群眾誠心實意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，圍繞職工群眾最現實、最關心、最直接的利益來落實，把維護職工合法權益貫穿到工會工作的各個方面、各個領域，把溫暖及時送到職工心坎上。要強化管理，發揮好凝心聚力作用。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，與時俱進、開拓創新，不斷強化自身建設，著力提升工作水平，認真履行好基本職責，努力成為集團做強做優做大的堅強柱石，切實推進鹽城港整合從形聚到神聚的有效轉變。

市總工會黨組書記、常務副主席單玉梅

單玉梅對集團工會聯合會的成立表示祝賀，對鹽城港集團成立以來改革發展各項工作表示肯定，對新成立的集團工會和工會領導班子提三點希望。她指出，要提高工會工作政治站位。集團工會要把學習宣傳習總書記系列重要講話精神作為工會的重要政治任務，認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習總書記視察江蘇提出的“爭當表率、爭做示范、走在前列”重要指示精神，堅定貫徹新發展理念，在新征程中找準新時代工會工作新定位，提高工會工作的政治站位。要展現工會組織作用作為。集團工會領導班子，要認真履行工會“四大職能”，在服務集團發展中展現新作為，在思想政治引領上展現新作為，在自身發展上展現新作為，真正把工會組織建起來、轉起來、活起來，成為職工信賴的“職工之家”，工會干部成為職工最可信賴的“娘家人”、貼心人。要履行維權服務主責主業。把竭誠服務全體職工作為工會一切工作的出發點和落腳點，充分利用黨政賦予的各種資源，為職工提供具有工會特點的普惠性、常態性、精準性服務，堅持以職工為中心的工作導向，堅持主動依法科學維權，發揮好民主參與和監督作用，積極引導職工參政議政，保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權，凝聚廣大職工的智慧，集聚推動鹽城港發展的強大正能量，以不懈奮斗書寫新時代華章，共同創造幸福生活和美好未來。

集團所屬陸港集團、大豐港集團、濱海港集團、射陽港集團、響水港集團等五個公司選舉的88名代表參加會議。