“黨建領(lǐng)航”啟新程 紅色引擎助發(fā)展丨港口公司持續(xù)抓好黨建促發(fā)展

為深入開展好“改革攻堅(jiān)年”“經(jīng)營興航年”兩個主題年活動，鹽城港港口公司始終把“黨建領(lǐng)航”作為發(fā)展第一要務(wù)，不斷強(qiáng)化實(shí)干之風(fēng)，凝聚攻堅(jiān)之力，謀實(shí)經(jīng)營之策，以只爭朝夕、求真務(wù)實(shí)、以穩(wěn)促進(jìn)、以進(jìn)固穩(wěn)的作風(fēng)面貌，高效推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

緊扣“黨建領(lǐng)航”引領(lǐng)方向，助推穩(wěn)步發(fā)展

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和全國“兩會”精神，持續(xù)開展黨史學(xué)習(xí)教育，依托“三會一課”、“統(tǒng)一活動日”等活動，引導(dǎo)黨員干部從戰(zhàn)略高度、政治角度理解和認(rèn)識“黨建領(lǐng)航”建設(shè)。長效化開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動，發(fā)揮黨員干部在黨建工作中的先鋒模范作用，充分調(diào)動公司廣大青年黨員和青年團(tuán)員的積極性，唱響“攻堅(jiān)有我 請黨放心”的逐夢強(qiáng)音，鼓勵青年黨員、團(tuán)員參加技術(shù)攻關(guān)、崗位練兵，努力造濃“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍，全面提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平，為“黨建領(lǐng)航”建設(shè)添彩增色。

緊扣“組織生活”抓實(shí)見效，助力共同成長

為提升基層黨組織生活規(guī)范化、科學(xué)化水平，港口公司各黨支部常態(tài)化組織召開專題黨員學(xué)習(xí)會、組織生活會。會議對鹽城港集團(tuán)關(guān)于召開專題黨員學(xué)習(xí)會、組織生活會的工作部署精神進(jìn)行傳達(dá)，同時(shí)對會議主題、方法措施等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。各支部黨員根據(jù)崗位自身特點(diǎn)，圍繞遵守黨章、深學(xué)理論、清正廉潔和敬業(yè)奉獻(xiàn)等方面進(jìn)行自評互評，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷增強(qiáng)黨員身份意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力。通過學(xué)習(xí)，不僅提高了各黨小組長作為教育輔導(dǎo)員和黨群關(guān)系聯(lián)絡(luò)員的能力，也充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為激發(fā)黨建活力提供了充實(shí)動力。

緊扣“品牌效應(yīng)”多措并舉，助建安全堡壘

黨員充分發(fā)揮好模范帶頭作用，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，在做好技術(shù)創(chuàng)新、提質(zhì)增效的同時(shí)，帶領(lǐng)一線班組及時(shí)解決疫情防控工作落實(shí)情況以及日常工作中面臨的問題和困難，扎實(shí)完成安全生產(chǎn)和疫情防控等各項(xiàng)工作任務(wù)。以“一支部一品牌”、“一班組一典型”、“一崗位一亮點(diǎn)”為目標(biāo)，從基層班組、一線職員、設(shè)備設(shè)施等方面劃分了黨員責(zé)任區(qū)，通過分區(qū)域、包現(xiàn)場、劃設(shè)備，形成安全責(zé)任體系。同時(shí)，各支部嚴(yán)格黨員考核辦法，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，與全體黨員簽訂《2022年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》和《2022年度意識形態(tài)工作責(zé)任狀》，進(jìn)一步推動黨員積極履職盡責(zé)，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)有序。