4月26日，集團召開老干部座談會，集團黨委書記、董事長周正雄主持會議并講話。集團黨委委員、副總經理梁洪兵，集團退休老干部及轉非領導干部等參加。
會上，與會人員暢所欲言，為集團改革發展等工作積極建言獻策。
周正雄在講話中指出，樹高千丈必有根，對于集團而言，老同志便是根。有根就有魂，有魂就有血脈，有血脈就有發展。老干部工作是集團黨委工作的重要組成部分，完整、規范、系統、全面地開展好老干部工作，不僅是集團黨委重要的責任和任務，同時也為集團健康可持續發展提供了堅強的保障。老干部是鹽城港的寶貴財富，要繼續扛起肩上的政治責任，在鹽城港改革發展過程中找準自己的位置，扮演好自己的角色，繼續以“十年磨一劍”的定力，以“老驥伏櫪，志在千里”的韌勁，團結一致推動形成全系統的工作合力，持續發揮余熱、不遺余力地為鹽城港未來發展出謀劃策。同時，要將老干部工作正?；?、制度化地抓落實，和集團黨委、黨群、生產經營等進行同布置、同安排、同考核，切實做出實績，形成優良傳統，使后輩同志擁有更健康的工作環境，推動集團實現良性循環，為集團未來的發展打好基礎。
周正雄強調，要加強政治學習，增強使命感。要始終將學政治、講政治、講規矩作為一切思想和行動的前提，堅持以學習貫徹黨的二十大精神為主線，認真學習習近平總書記的系列重要講話，特別是對科技創新、農業農村以及國有企業發展的重要論述，堅持多學習、多思考，并結合集團發展實際，主動投身到全黨深入開展的新一輪主題教育當中，主動用自身的知識、閱歷，為集團發展多提寶貴意見，保證集團黨委在主題教育中不斷創亮點、樹特色，并取得實實在在的效果。要堅持實事求是，主動融入集團黨委“大興調查研究踐行一線工作法”活動部署要求中，不斷在集團提質增效、改革創新、五新港口建設、依法治企暨合規管理、科技創新暨人才隊伍建設等方面提出新觀點和新舉措，切實發揮政治引領作用，擔當好使命職責，傳承好鹽城港傳統，切實將“傳幫帶”工作落到實處。
周正雄強調，要夯實基層基礎，增強歸屬感。要始終牢記“三個務必”諄諄教導，加強與老干部在思想上的溝通交流，時刻與老干部保持密切聯系，及時聽取他們的建議和意見，幫助他們了解黨和國家的大政方針，了解鹽城港改革發展的新進展。要緊緊抓住陣地建設這個重點，以“組織設置好、學習活動好、作用發揮好、制度建設好”為標準，持續完善老干部活動中心建設，盡快設立老干部黨支部，積極探索老干部活動中心的活動形式和活動內容，用好“三會一課”、老干部服務陣地等載體，進一步把離退休黨員干部組織凝聚起來，把老干部工作做好、做出特色。要圍繞老干部普遍關心、難點問題，做好思想教育和解惑釋疑工作。要加大對老干部和老干部工作的宣傳力度，大力宣傳他們的感人事跡，弘揚老干部的高尚情操，在集團進一步營造尊重老干部、愛護老干部的良好氛圍。
周正雄強調，要加強生活關懷，增強幸福感。要牢固樹立“老干部工作無小事”的意識，為他們提供快捷、方便、優質、周到的服務，千方百計為老干部多辦實事，把集團的關懷和溫暖及時送到每個老干部的心中。集團上下要以敬重之心、關愛之情、務實之舉加強老干部服務保障工作，為廣大老干部“老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為”創造更好的條件。要帶著感情和責任，堅持思想上關心、生活上照顧、精神上關懷，滿腔熱情為老干部將好事辦好，實事辦實。老干部要始終秉持不待揚鞭自奮蹄的初心，繼續保持圍繞幸福而奮斗的激情，引領帶動全系統年輕同志更加自覺地投身到集團發展大潮中去，切實以優良的傳統和良好的作風，形成老同志一代接著一代干、年輕同志一輪接著一輪干的團結奮斗氛圍，為鹽城港航事業發展夯實基礎，為奮力譜寫中國式現代化鹽城新篇章作出應有的貢獻。
會前，周正雄還同老干部們一起參觀了集團老干部活動中心，詳細了解相關方面情況。
