11月20日，集團召開投資發展集團干部職工大會。集團黨委書記、董事長、總經理周正雄出席會議并講話。集團黨委委員、董事、副總經理夏立新主持會議。集團黨委委員、紀委書記周旭東，集團黨委委員、董事、副總經理丁安廣、陳正華等參加。
會議宣讀了鹽城港集團關于投資發展集團的相關通知文件。投資發展集團主要負責同志作表態發言。
周正雄在講話中指出，要提高政治站位，迅速把思想統一到改革方案上來。堅持國企姓公，嚴格按照國有企業三年改革行動和集團黨委的部署要求，堅持以效益為核心，盡快把各項改革機制研究透、研究明、研究全，以強有力的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力引領各項工作高效有序開展，為集團未來發展留足空間。
周正雄強調，要加強業務學習，迅速把自己轉變成行家里手。港口因人而旺，要在工作中多動腦筋，繞崗位職責、業務流程、制度程序等方面需要，著力解決本領恐慌、能力不足等問題，提升團隊整體素質和執行能力，不斷提高業務的專業能力和專業水平，推動集團不斷做優做強做大。
周正雄強調，要強化協調配合，迅速形成干事創業的強大合力。牢固樹立一家人的意識，堅持在投資發展集團黨委的統一領導下開展工作，持續加強部門協同和上下聯動，健全考核機制，明確職責分工，認準格局、放平心態，珍惜平臺和一起工作的緣分，真正做到心往一處想、勁往一處使，切實做到步調一致、聲音一致、做事一致。
周正雄強調，要認真總結研判，盡快組織思考明年工作計劃。把“十四五”總體發展規劃進行逐年分解，逐項管理各項改革目標，充分利用座談會等形式，認真分析研判今年工作，找出工作中的亮點、教訓和問題，廣泛聽取一線聲音，進一步激發集體智慧、凝聚發展共識，發掘出善提意見、善動腦筋的人，逐步優化體制機制，盡早盡快謀劃好明年工作。
周正雄強調，要嚴守底線紅線，鍛造一支想干事、能干事、干成事、不出事的隊伍。切實將黨風廉政建設、疫情防控、安全生產、環境保護、社會穩定、大額資金使用風控作為不可逾越的紅線，以“看得出、站得出、豁得出”的拼勁和闖勁，全力打造一只拉得出、打得響的投資發展鐵軍，在集團全系統二次改革中做好模板、放好樣子，以實干創實績，以作風強作為，在集團高質量發展過程中彰顯實干擔當。
