點滴踐初心，細微見真章。射陽港區始終把一線員工生產生活中的“小事”作為工作中的“大事”，以“及時性”提升“滿意度”，讓獲得感更足成色、幸福感更可持續、安全感更有保障。
恪守“三三制” 心無旁騖干事
射陽港區以集團安全生產“五位一體”工作要求為指導，通過將各崗位人員“亮身份、負其責、履好職”落實到位，形成檢查、管理、反饋的“三三制”模式。以“現場問題現場解決”方式，相互配合、互相監督，及時協調解決生產作業過程中的問題隱患。
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摒棄“小九九” 一心一意做事
入秋以來，隨著連日陰雨天氣，又逢港區329道路支線全面進行開工建設，作為射陽港區聯通一線班組宿舍區唯一通道經常是泥濘不堪，為班組人員出行帶來極大的不便。港區接收到問題通報，第一時間深入現場調研，摒棄“等、靠、要”思想，現場制定改造方案，立即實施整改，及時解決員工出行問題。
堅持“五五開” 眾志成城成事
“五號料斗振動鋼板斷裂，熱繼已經關閉，請不要開啟振動”“門機駕駛員，收到”“放料員，收到”“安全員，收到”。隨著射陽港區生產和維保工作職責“五五開”落實落地，有效地規避了以往推諉扯皮現象，一些小問題、小故障都成為現場每個崗位人員心頭的“牽掛”。
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下一步，射陽港區將持續強化“平安港口”建設工作，形成常態化工作機制，把一線員工關心的“關鍵小事”作為“上心事”，努力把實事辦好、把好事辦實，
