為高效推進“合規(guī)管理年”活動向縱深發(fā)展，連日來，濱海港區(qū)財務融資部能細化工作舉措，明確任務分工，創(chuàng)新方法手段，強化合規(guī)定力，營造全員“講合規(guī)、踐合規(guī)”的濃厚氛圍。
提升合規(guī)管理緯度
自上而下傳導規(guī)矩意識、落實管理責任。通過召開研判會，制定出臺“業(yè)財融合”工作機制、“月結(jié)月清，一季一承諾”工作實施辦法、應收款項管理細則，進一步明晰合規(guī)管理要點，全面完善財務電子檔案。精選典型案例教育、依據(jù)典型問題查擺，通過將合規(guī)要領(lǐng)梳理歸納成“口袋書”“隨手翻”，發(fā)揮“工具書”作用，蓄力提高合規(guī)管理敏感度和制度執(zhí)行力。
促進合規(guī)履職能力
財務融資部是統(tǒng)領(lǐng)內(nèi)部資源、確保資金統(tǒng)籌、做到合規(guī)風控，為港口生產(chǎn)經(jīng)營提供金融支持的重要平臺。通過晨會，從“早”出發(fā)上好合規(guī)“第一課”，為深植部門合規(guī)經(jīng)營理念，著力延伸港航服務產(chǎn)業(yè)鏈條，要求員工撰寫學合規(guī)感悟，收集合規(guī)“金點子”，讓合規(guī)理念入腦入心。
筑牢合規(guī)堤防屏障
在日常工作中引導全體員工開展相互監(jiān)督，突出風控功能定位，邀請紀檢派駐組入會指導，增強員工“四規(guī)”意識。通過新法規(guī)宣講和“鹽城鏡鑒”杯紀法知識競賽，加強法紀貫通融合，時刻敲擊財務風險警鈴，提升部門員工的公司治理和風險防控能力。
下一步，濱海港區(qū)融資部將通過梳理經(jīng)營管理末梢，組織專人對排查風險進行系統(tǒng)梳理，綜合施策，完善管理制度，規(guī)范管理流程，從源頭上夯實合規(guī)管理根基。
