近期，射陽港區班子分批帶領機關工作人員走出辦公室，帶著思考、帶著責任、帶著感情，充分下沉到一線，與一線職工面對面交流、心貼心謀招、實打實解題，持續將“我為群眾辦實事”實踐活動向縱深推進。
“不是開會，不需要匯報，我們就是跟大家聊家常、嘮需求，幫大家解決問題，聽聽大家對港區各方面工作的意見和建議?！边@樣的開場白每周都會在風電公司各處響起。參與的同事們從一開始的拘謹、不敢表達，逐漸轉變為敞開心扉、暢所欲言。他們說：“看到自己的訴求，大到皮卡車，小到綠豆湯都有了著落，才越來越敢說，哪怕暫時無法實現，也會收到明確回復和解釋，這種事事有回應的感覺很暖心，很踏實?！?/p>
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港口的夏季，高溫潮濕，異常天氣頻發，為預防中暑事件及生產安全事故發生，射陽港區采取了一系列切實有效的防暑降溫措施。一是提前檢修各門機駕駛室、值班室的空調，確保正常運轉，同時調整作業時間，避開高溫時段；二是從細節著眼，切實關愛職工。公司食堂每日為員工免費提供西瓜、綠豆湯、酸梅湯、銀耳湯等清涼解暑飲品，預防持續高溫引發的中暑現象。
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為讓全體職工吃得舒心、吃得放心，港區成立了食堂督查考核小組，每天由專人在微信工作群實時通報食材及三餐成品照片，每周對廚房、餐廳環境開展衛生大檢查，每月對食堂菜品口味、分量、葷素搭配等方面服務進行測評，真正做到讓大家吃飽吃好。
接下來，射陽港區將進一步發揚調查研究之風，著力解決一線職工“急難愁盼”問題，將“問題清單”變為“幸福清單”，切實提升港區全體職工的“六感”。
