亮出“鮮明”的領航旗幟，擎起“奮進”的精神燈塔，筑牢“硬核”的戰斗堡壘，選樹“卓越”的示范標桿。連日來，鹽城港供應鏈科技集團堅持“學有坐標”依托紅色陣地“筑底色”，圍繞“趕有方向”創塑黨建品牌“固本色”，突出“追有標桿”選樹黨建先鋒“亮成色”。
學有坐標，強基固本“筑底色”。按照以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的總體思路，供應鏈集團聚焦“黨建工作要點、教育培訓重點、效能提升基點、關愛職工落點、風控管理特點”。堅持黨建經營高度融合，部門聯動密切配合，高能美德充分競合，理論實踐完全貼合，制度文化有機結合，充分發揮培訓教育“紅色主陣地”作用。結合“港口+”業務的實際需要，不斷優化“周政治學習日”“黨員統一活動日”、書記黨課、黨風廉政、作風建設、道德講壇等培訓教育內容，切實通過賡續紅色基因、筑牢黨性底色，激活紅色動力，推動黨員先鋒提能行動。
趕有方向，守正創新“固本色”。基于“黨建品牌影響力”和“搶訂單、拓市場”發展執行力的雙向提升，不斷織密黨性鍛煉和崗位建功深度融合的緊密鏈條，打造“學習型、服務型、創新型”戰斗堡壘。供應鏈集團依托驛路春風“黨旗行”，同心同行“心鏈心”黨建教育陣地，堅持服務常抓，把職工實事辦好；陣地常用，把紅色傳承做優；活動常辦，把發展大事促成。在互學中借鑒提高，在互鑒中發展提升，在互促中能級提增，努力打造“同心向黨、機制互融”的紅色主引擎。
追有目標，實干爭先“亮成色”。圍繞加快建設“實效性”黨支部，有效發揮“戰斗堡壘”和“黨員先鋒”作用，造濃干事創業、建功立業工作氛圍，供應鏈集團持之以恒推動“標桿+示范”淬煉升華?！包h建+”金融團隊踔厲奮發，持續推進機制、業態、模式創新，深化銀企合作，為“港口+”業務高質量發展提供資金保障?！包h建+”貿易團隊挺膺擔當，以穿透式合作為拉手，深化“全鏈拓展”，釋放“港口+”貿易的全部潛能?！包h建+”貨代團隊篤行不怠，為客戶提供“河海聯運、倉儲物流、口岸報關”全鏈條服務，“紅色團隊”發揮“頭雁”效應，百舸爭流自當先。
中流擊水，奮楫者先。下一步，供應鏈集團將持續推進“三色”增動力、“六感”聚硬核、“融合”共發展、“六航”鑄輝煌提升行動，堅持干事重實效、成事爭一流，為集團高質量發展提供紅色動力引擎。
