鹽城港集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的二十大會議精神，圍繞“五聚焦五落實”深化提升行動的具體要求，貫徹執行“強黨建、促發展、防風險”重要指示，堅持以“黨建領航”為統領，深入推進集團基層黨組織標準化建設，推動基層黨建工作提質增效，切實把成果轉換為提升黨群工作水平的動力。
堅持黨建領航 聚焦“強基固本”，擎旗奮進新征程
全面學習宣傳貫徹黨的二十大精神。組織召開黨的二十大精神專題宣講會，領導班子帶頭學習黨的二十大精神，各級黨組織通過開設評論專欄、組織專題研討等形式，推動黨的二十大精神入腦入心，落地見效。掛牌成立集團黨校、旗幟鮮明地把中央、省、市委政策宣貫好，把國企改革方針措施落實好，把黨員干部隊伍先進作用發揮好。嚴格落實“第一議題”制度，黨委會專題學習習近平總書記系列重要講話26次，每月20日固定召開黨委理論學習中心組學習會，以“學習強企、凝聚硬核”活動為載體，科學制定黨員學習計劃，組織“線上+線下”學習活動50余場；開展“兩學兩講一談”學習活動33場次，通過學政治、講黨課，學制度、講業務、談體會，實現政治能力、專業能力“雙提升”。
堅持黨建領航 筑牢基層堡壘，組織建設標準化
以巡察整改為契機，全面強化基層黨組織標準化建設，制定《關于集團基層黨組織標準化建設工作的實施方案》《“五聚焦五落實”深化提升行動實施方案》等指導性文件。重點圍繞市委巡察反饋事項以及“五個標準化”任務清單，針對集團系統各級黨組織74家進行了四個月的督查整改，全面建成“達標黨支部”。先后組織4輪黨建工作現場推進會議，百余名市屬國企基層黨組織書記、10名市屬國有企業黨建工作指導員先到集團觀摩指導基層黨組織標準化建設工作，共同探討企業黨建新路徑新發展，在市屬企業中形成高標準黨建引領企業發展的良好氛圍。嚴格執行黨內條例規定，完成42家基層黨組織的換屆選舉工作；發揚“支部建在連上”優良傳統，成立響水港5萬噸航道工程臨時黨支部、射陽港3.5萬噸航道工程臨時黨支部；江蘇鹽城港港口有限責任公司黨總支榮獲“全省交通運輸行業先進基層黨組織”榮譽稱號。
堅持黨建領航 深化“黨建+”模式，“紅色引擎”促發展
深化“黨建+業務”。堅持業務發展與黨建工作統籌協調推進，供應鏈集團重點加強“黨建+金融”“黨建+貿易”“黨建+貨代”示范隊伍建設，組建攻堅業務小組3批次；農業集團成立了“飛防突擊隊”“黨員先鋒隊”，深入田間地頭，推廣無人機防控、智能灌溉、自動化插秧等技術。
深化“黨建+管理”。在集團和各子（控）公司推行任期制和契約化；持續實施“每年雙百工程，五年千人計劃”，建立后備人才庫；推進交叉掛職工作，選派青年人才赴一線和機關進行交叉掛職鍛煉，錘煉一支政治堅定、作風過硬、業務精通的干事創業隊伍。
深化“黨建+服務”。鹽城港集團與合作企業組織聯建、下屬公司組織聯動，以共商促共謀，以共建促共進。集團機關黨委與鹽南高新區黃海街道寶龍社區黨建共創，參與“鹽南高新區寶龍商圈暖心驛站”項目建設；濱海港區與臨淮駐地部隊開展了軍企活動，雙擁共建魚水情。響水港區與興海集團開展“讀好書潤思想同交流”分享會。一系列項目的開展為企業高質量發展注入強大的“紅色動力”。
堅持黨建領航 發揮黨建引領，共融共進促發展
組織召開統戰工作座談會，充分聯合集團民主黨派成員，共同推動集團高質量發展，堅持黨管武裝，選派30名民兵代表盡銳出戰，參加為期12天的年度輪訓備勤訓練。
促進群團并進，進一步整合工青婦力量，形成在集團黨委領導下的“大群團”工作格局?，F已建成“活力之帆”團建品牌、“甘為工匠”工會品牌、“港口之花”婦建品牌。
注重打造品牌特色。先后組織第二屆職工文化藝術節以及運動會，“學習新思想、喜迎二十大—‘理’響鹽城港”巡回宣講等活動，大力弘揚勞模精神、工匠精神，涌現出一批先進典型。袁欣被評為“江蘇省巾幗建功標兵”“鹽城市五一巾幗標兵”“鹽城市十佳巾幗項目獎”；陳鑫被評為“鹽城市勞動模范”；“集裝箱物流公司業務部”被評為“鹽城市五一巾幗標兵崗”；李正亞、顧熊杰、王衛東3名員工獲省、市交通系統叉車司機職業技能競賽團體三等獎、鹽城市前三名的好成績。
用愛溫暖人心。慰問堅守在崗位的一線職工1066余人次。積極支持鹽城市慈善、紅十字、殘聯事業的發展和李尖村結對幫扶以及參與暖心驛站建設工作，累計捐款125萬元。
浩瀚滄海源于細流，千里之行始于足下，偉大事業總是始于奮斗、成于堅守，鹽城港集團將緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢記空談誤國、實干興邦的殷殷囑托，全面貫徹市委市政府各項決策部署，同舟共濟、同甘共苦，埋頭苦干、奮勇前進，乘勢而上推動鹽城港航事業高質量發展邁向新水平，為譜寫中國式現代化鹽城新篇章貢獻港口力量！
