今年以來，鹽城港射陽港區全面貫徹集團“紀律凈航”部署要求，緊盯重點領域、重要崗位，突出重點重抓，全面加強黨風廉政建設，著力為“風電產業特色港”營造優良發展環境。
亮實招，扛起責任，挺紀在前拉起廉潔防線。射陽港區黨總支專題研究黨風廉政建設工作，制定《2022年全面從嚴治黨主體責任清單》，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，一級抓一級，層層落實責任；召開黨風廉政建設工作大會、警示教育大會、書記上廉政專題黨課，組織赴廉政教育基地接受實境教育，開展廉政專項談話，主要領導逢會必講廉潔，常態化學習教育時刻警醒全體員工知敬畏、守底線。
出新招，抓住重點，有的放矢造濃清廉之風。緊盯工程領域，射陽港區紀檢聚焦合作方、第三方企業在港區存在的痛點、難點和堵點，找準切入點，對癥下藥。黨建共建引領創建清廉工地。針對工程項目領域易發腐敗現象問題，港區黨總支與中交廣航射陽港區項目部黨支部開展黨建共建活動，簽訂了《雙向廉潔責任書》，通過互學互促互督系列活動，從源頭上預防和遏制腐敗，清正廉潔建項目；開展專項督查，打造廉潔文化。建立廉潔文化走廊，建成紀法廣場陣地，把廉潔文化元素展示在港區日常工作生活環境中，造濃港區廉潔氛圍。針對工程建設領域多發的欠薪現象，港區紀檢多次對港區各在建工程項目開展農民工工資支付情況專項督查，保證農民工合法權益。改進提升作風。建立周五統一接待日制度，傾聽港區職工群眾心聲，真正做到協調矛盾，解決問題，切實維護港區經營環境的穩定；開展庸、懶、散、浮、拖問題專項整治活動，強化全體員工的紀律觀念，進一步樹立勤廉之風。
動真招，嚴管重處，優化環境賦能港區發展。建立督查通報制度。一周一督查、一月一通報，時刻警醒全體員工自律、自警、自省、自重。開展廉政風險點排查。對排查出的54個風險點逐一落實防范責任，按風險等級制定防范措施。認真整改問題。對市委巡察和集團“雙體檢”問題清單，逐一對號認領，全部按時整改到位。嚴肅問責處理。對發現的違規違紀問題，對照《員工獎懲管理辦法（試行）》和相關規定制度，發現一個教育一次，絕不姑息，共處理處罰4人次。著力改善營商環境。嚴格執行鹽城港集團經營決策，通過手機推送、召開星級客戶座談會等多種方式向客戶做好政策宣傳及解讀，設立固定公示欄、公示牌，明確收費標準，做好收費公示，建立陽光清單，斬斷“向企業亂伸的手”。護航生產經營，創造新業績。廉潔之風催生勤奮動力，港區全體員工圍繞打造“風電產業特色港”思考在前，勇于開拓，主動作為，在專業裝備不配套的情況下，攻堅克難，創造了一個又一個風電葉片裝卸記錄，成功完成123米目前世界最長風電葉片的裝卸，不斷擦亮“風電產業特色港”名片。
下一步，射陽港區將堅持做好執紀執法“后半篇文章”，嚴格按照“三個區分開來”，精準運用監督執紀“四種形態”。對有禁不止、頂風違紀的，從嚴從快查處，嚴肅追責問責，教育引導黨員干部嚴守紀法底線，營造穩定公平透明的發展環境。
