在聆聽中匯聚新動能，在學習中提升新素質，在進取中展現新作為。濱海港區通過開展“制度大講堂”活動，以規范化標準開展各項工作，在規矩和規范中找差距、在執行操作中補短板，增強制度的執行力度，強化部門之間的協作能力，以達到“以學促思、以學提能”的目的，形成工作的整體合力，助力港區高質量發展。
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為進一步貫徹落實鹽城港集團“五大”活動要求，9月17日下午，“制度大講堂”在濱海港區如期開展。這次“制度大講堂”詳實、全面地向港區干部職工闡述了集團內控的管理制度，不僅強化了常規制度管理的執行力度，更提升了基層業務規范化水平，對港區的規范化運營起到了積極的推動作用。
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為提升制度執行力和執行標準，濱海港區高度重視制度規范化建設，對部門工作流程，如生產經營、安全防范等制度進行深入研判，針對碼頭18類工種制定了標準化樣板書，圍繞黨建引領經濟發展開展了“十個一”創塑活動，全力推進制度規范化管理，用制度護航發展，確保了生產經營工作的規范統一。
接下來，濱海港區將以“制度大講堂”活動為契機，進一步強化制度執行力度，對制度管理工作中遇到的問題和難點及時進行答疑解惑，為提升工作制度化、規范化、程序化水平提供有力保障。
