2021年10月10日，江蘇鹽城港控股集團有限公司啟動提前一個月完成年終目標任務的“50天大比武”活動。經過50天熱火朝天的全員競賽，歷經兩個月精彩紛呈的你爭我趕，集團各公司百花齊放、捷報頻傳：集裝箱吞吐量超35萬標箱，屢次打破歷史新高；大豐港區、射陽港區提前完成新的年度記錄；濱海港區、響水港區實現里程碑式的跨越增長……集團上下人心思干、人心思進，主要經營指標屢創紀錄，引領各項事業邁上新的發展臺階。
百舸揚帆競相角逐
“大比武”期間，鹽城港集團呈現你追我趕、爭創一流、競相發展的良好局面——
大豐港區三期通用碼頭3#泊位岸線、射陽港區通用碼頭四期工程岸線分別獲交通運輸部批復，響水港區灌河口海域使用證成功辦理。
大豐港區風電作業創造了單船裝載設備第一高度、第一個開辟冰極航線、全球單船裝載量第一多、成功吊裝世界最長風電葉片等八個世界第一。
截至11月底，濱海港區、響水港區自營貨物吞吐量分別為673萬噸、780萬噸，同比大幅增長768%、157%，黃海新區港口發展實現從無到有、從少到多、從低頻直接進入高頻的飛躍。
……
鹽城港“50天大比武”是對市第八次黨代會精神的一次全面貫徹，也是對集團上下精神風貌的一次集中展示?！按蟊任洹逼陂g，集團上下3000余名職工踴躍參與，各條線緊扣“十比”主題，廣泛開展比學習、不斷深化比規范、你爭我趕比激情、強化作為比擔當、數據說話比業績、創新創優比奉獻，形成了全面動員、全員參與、全局互動的良好格局。
在機關比效率、比質量、比能力、比水平；在生產經營一線比效能、比亮點、比利潤、比服務；在工程管理比效益、比管理、比進度、比品質；在改革和遺留問題處理比效果、比實招、比銷號、比活力……自“大比武”活動開展以來，集團呈現一幅百舸爭流的喜人畫卷，廣大干部職工干事創業的激情被全面點燃，進一步激發起港口發展的內生動力，凝聚起銳意進取的強大力量。
11月14日，鹽城港集團第一屆職工技能大賽，在陣陣鳴笛中拉開了帷幕。選手們在門機、叉車、軌道吊等比賽中，有條不紊、冷靜應對，操作設備精準完成各項動作。
練技能，顯身手。這既是鹽城港集團“50天大比武”活動的一個場景，也是該集團為大力推動新時代產業專業隊伍建設，打造精益求精的港口機械設備操作團隊的一項重要舉措。
以學為用，以練為戰，以干為先。按照集團統一部署，各部門各公司大膽探索，緊鑼密鼓開展練兵比武活動，真學真練，真比真干，形成多角度、多維度的練兵比武打法，掀起了學業務、練技能、勇爭先的比學趕超熱潮。
射陽港區生產經營團隊首次完成102米葉片中轉裝卸；航運（集裝箱）集團截至11月底，新增集裝箱航線15條，吞吐量累計35.6萬標箱，創歷史新高；大豐港區保供班組全力保障裝有7萬噸印尼煤的大型貨輪“銀杏湖”號卸載作業，緩解了企業的“燃煤”之急……
一石激起千層浪，一池春水活起來。通過比武練兵，涌現出一批優秀團隊和個人，他們中有開拓創新的“排頭兵”，有探索實踐的“先行軍”，有拼搏肯干的“攻堅隊”，他們用追求卓越、爭創一流，艱苦創業、擔當作為的奮斗精神，為高質量融合發展增添了動力。
鹽城港集團將持續利用好“大比武”期間形成的成果，讓“大比武”成果成為選才的“透視鏡”、育才的“指揮棒”、聚才的“粘合劑”，深入推進人才隊伍建設，持續鍛造一支謀事講政治、干事有激情、做事高標準、處事能堅韌、遇事敢擔當、成事守規矩的港航鐵軍。
“大比武”的圓滿收官不是終點，而是一個全新的起點。
“十四五”期間，鹽城港集團將堅持面朝大海、向海發展，充分發揮在沿海開放開發中的龍頭引擎作用，矢志不渝聚焦“六航”、聚力“六抓”、聚集“六感”，堅持“黨建領航、法治護航、項目立航、經營興航、管理強航、紀律凈航”方向引領，深化“抓港口、抓航運、抓碼頭、抓航道、抓攬貨、抓報關報檢”主業主責，樹立“使命感、責任感、自豪感、榮譽感、安全感、幸福感”文化內核。
圍繞一張藍圖干到底，一錘接著一錘敲。鹽城港集團按照“12345”總體發展思路，即錨定一個目標，打造綠色、生態、智慧、平安、美麗的沿淮河生態經濟帶和環黃海生態經濟圈“一帶一圈”重要節點樞紐港；創塑兩大特色，打造全球領先的風電裝備產業特色港和全國沿海農牧林產品進出口第一港；打好三大戰役，深入推進一體化運營升級戰、資金鏈風控攻堅戰、遺留問題診治殲滅戰三大戰役；釋放四大動能，全面激發改革、創新、人才、管理四大動力；實現五個翻兩番，到“十四五”期末，實現投資翻兩番超300億，吞吐量翻兩番超2億噸，集裝箱翻兩番超百萬標箱，營收翻兩番超100億，利稅翻兩番超10億。
百舸爭流，破浪者領航；千帆共進，奮勇者當先。鹽城港集團將進一步把“大比武”的火熱激情推向全新的高潮，時時看榜樣、天天比成效，爭當服務經濟發展的先行軍，勇做鹽城向海發展的主力軍，為鹽城勇當沿海地區高質量發展排頭兵發揮更為強勁的引擎作用。
