亭湖港區(qū)改革試點(diǎn)正式啟動(dòng)

10月7日下午，陸港集團(tuán)召開(kāi)亭湖港區(qū)改革試點(diǎn)動(dòng)員會(huì)，鹽城港集團(tuán)黨委委員、董事、副總經(jīng)理陳正華主持會(huì)議并講話(huà)。陸港集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人，各下屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子及部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)議宣讀了《亭湖港區(qū)改革試點(diǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》。

會(huì)議指出，要提升政治站位，充分認(rèn)識(shí)此次改革試點(diǎn)工作的重要性和必要性，把思想統(tǒng)一到積極落實(shí)改革試點(diǎn)工作上來(lái)，統(tǒng)一到陸港集團(tuán)緊抓改革工作、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上來(lái)，進(jìn)一步瞄準(zhǔn)目標(biāo)，樹(shù)立信心，勇于超越，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。要高度重視改革試點(diǎn)工作，凝聚改革共識(shí)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)聘上崗原則，嚴(yán)格聘用程序，形成人崗相適的鮮明導(dǎo)向。要強(qiáng)化工作落實(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)作，壓實(shí)工作責(zé)任，分階段、分步驟抓好各項(xiàng)改革措施，確保改革試點(diǎn)工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。

會(huì)議還對(duì)陸港集團(tuán)近期工作進(jìn)行總結(jié)，并就對(duì)接阜寧港區(qū)設(shè)備招標(biāo)事宜等重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。