11月29日，鹽城港集團召開科技創新工作會議，集團黨委書記、董事長周正雄出席會議并講話。集團黨委副書記、董事、總經理陸帥主持會議。
周正雄在講話中全面總結集團四年來科技創新工作思路、機制體制、研發應用、“五小創新”、隊伍建設等方面發展歷程。他指出，要解放思想、提高認識，凝聚一條心抓好科技創新工作。要深刻認識科技創新是貫徹新發展理念的必然要求、是因地制宜發展港口新質生產力的必答考卷、是推動鹽城港航事業高質量發展的必由之路，始終牢記“國之大者”，以創新思維系統研究落實戰略使命的新機遇、新路徑、新模式，正視差距和不足，因地制宜培育和發展新質生產力，對標一流設施、一流技術、一流管理、一流服務，進一步強化區域性綜合樞紐功能，以科技創新不斷增強企業核心功能，提升核心競爭力，為中國式現代化鹽城新實踐展現港口擔當。
周正雄強調，要聚焦重點、實干爭先，堅持一盤棋抓好科技創新工作。要堅持抓好戰略明方向，點燃科技創新的“主火炬”。要強化頂層設計，始終秉持求真務實、效益至上的原則，及時總結科技創新工作成果與不足，加快關鍵技術研究，推進前沿技術應用，以“十年磨一劍”的定力和韌勁，久久為功抓好科技創新工作。要堅持強化統籌優體系，筑牢科技創新的“主陣地”。要苦練“內功”、自強“筋骨”、善借“外力”，用好“3+1”工作模式，健全組織架構、優化工作機制，推行“揭榜掛帥”，探索多元化合作模式，進一步壯大科技創新載體平臺，以重點突破帶動整體質效躍升。要堅持打造“五新示范港”，投身科技創新的“主戰場”。要以入選全省首批“碳達峰碳中和”試點企業為契機，積極推動“智改數轉網聯”，發揮“五新示范港”項目“專、精、特、新”示范引領作用，力爭在鹽城港特色領域跨越趕超、后發先至。要堅持效益優先創品牌，打通科技創新的“主動脈”。要錨定“實用型創新”定位，圍繞“實踐、實用、實效”“適時、適度、適用”原則，加快科技成果推廣應用，強化知識產權申報及管理，全面形成“集團重點應用新技術指南”和“科技成果推廣目錄”。要堅持培育人才利長遠，鍛造科技創新的“主力軍”。要持續壯大科技創新人才隊伍，健全科創人才培育體系，暢通科技人員晉升通道，通過“傳幫帶”“人才+項目”等方式，建設契合鹽城港發展實際的專業技術人才梯隊，統籌推進骨干人才和精銳力量向集團科技創新重點項目聚集。
周正雄強調，要強化保障、久久為功，擰成一股繩抓好科技創新工作。要加強學習提高本領。堅持以需求為導向，注重理論與實踐結合，深入鉆研前沿技術及行業動態，通過專業培訓、學術交流等途徑，解決“本領恐慌”，培養創新思維與解決問題的能力，培育一批具有影響力的科技標桿項目。要握指成拳匯聚合力。集團科技創新委員會辦公室要認真履行日常協調、資源調配、監督檢查職能，進一步提升整體效能；科機部、科技創新中心要統籌抓好項目全過程管理，強化科研項目效益分析；科技集團要抓好項目推進與技術支持；各級黨組織要始終堅持黨的領導，把科技創新工作與生產、經營、安全等工作“同規劃、同部署、同推進”；各單位、各部門要注重上下聯動、左右協同，各司其職、各盡其責，強化要素支撐，形成強大合力，共同把各項任務落到實處。要注重激勵營造氛圍。要踐行“完成任務是天職，創新創優是貢獻”的工作理念，推動形成風清氣正的科技創新生態，重點宣傳一批貢獻突出、事跡典型的創新個人和創新團隊，不斷造濃“職工敢首創”的熱潮，在全系統樹立“人人支持科技創新”的價值觀念和鮮明導向。
會議集中觀看集團科技創新工作成果展示視頻，通報表揚集團科技創新課題和“五小創新”項目優秀成果，發布集團成立以來科技創新與應用優秀成果。集團科技信息與機電設備部、科技集團、港灣建設集團等3家單位和部門作表態發言。
集團領導班子全體成員；集團機關全體工作人員；各二級子（控）公司、鹽城港引航站中層及以上人員；各三級及以下子（控）公司主要負責人；科技集團全體工作人員；智能化公司、港機公司、電子口岸公司管理人員及一線班組長；各創新團隊成員、研究員；各科技創新課題、“五小創新”項目團隊成員等參加。
