10月31日至11月6日，“鹽城港集團中青年骨干技術提升培訓班”在南京河海大學成功舉辦。集團51名中青年技術職稱骨干走進河海大學，感受名校文化、領略名師風采，全面提升集團中青年骨干的專業能力和綜合素質。
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河海大學是中國水利教育的名片，水利工程師的搖籃。鹽城港與河海大學同樣“因水而生、緣水而為、順水而長”，有著共同的責任使命和價值追求，本次培訓旨在借助河海大學優勢特色學科，通過專業化的培訓和學習，提高中青年骨干的專業素質和技術水平，為鹽城港集團的發展貢獻更多的智慧和力量。
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本次中青年骨干技術提升班以開拓學員眼界、提升專業素質為主線，緊扣技術骨干培訓精準化、專業化和實戰化要求，分類別將相關課程進行“精準投遞”，覆蓋政策解讀、行業報告、港航工程管理、港航新技術、農業、智慧港口、物流及財務等方面，邀請河海、南師大、南郵、交通運輸部科學研究院、上海中北航務勘察設計公司等專家教授進行授課，并與學員現場進行交流互動。
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全體學員堅持問題導向，聚焦工作實際，圍繞專業定位，結合課程設置查漏補缺，堅持干什么學什么、弱什么強什么，精準實施專業化培訓，結合課程內容和自身專業特長，開展交流研討，分享經驗做法，相互學習借鑒，實現優勢互補，切實提高解決實際問題的能力水平。
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學習期間，學員參觀了中興5G智能制造基地、南京港龍潭港區和河海大學校史館，感受了中興通訊的科技創新實力、龍潭港的現代化建設水平和河海大學的歷史底蘊。通過實地參觀，學員們對相關領域的發展趨勢和實踐成果有了更加直觀的了解，進一步拓寬了視野，增長了見識。
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通過培訓，學員們不僅了解了行業發展趨勢和技術要求，還掌握了新的技能和方法，通過理論實踐相結合，切實提高了解決問題的能力。這些收獲對于中青年骨干們未來的職業發展和集團的發展都具有重要的意義。
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本次中青年骨干技術提升班成功舉辦，進一步推動集團與高校共建共享，實現互利共贏，集團組織人事部將以此次培訓為契機，繼續加強與高校的合作與交流，為企業員工提供更多的學習和成長機會，為推動鹽城港集團高質量發展貢獻更多的力量。
