4月11日，集團機關黨委擴大會議暨“比學趕超”活動第二輪推進會召開。集團黨委委員、副總經理丁安廣出席會議并講話。集團機關黨委委員、所屬各支部（總支）委員，集團黨委部門工作人員，機關各部門黨員代表等參加。
會議集中學習了集團黨委主要領導分享的深度文章，3名同志圍繞近期讀書心得作交流發言。法務風控部負責人就如何做好條線工作進行經驗交流。
丁安廣指出，今年是集團全面推進高質量融合發展的關鍵之年，關鍵之年要有關鍵舉措。要堅持提高認識，統一思想抓落實。要在思想上行動上與集團黨委保持高度統一，將“比學趕超”的工作方式和精神融入自身工作的各個環節，真正做到知行合一，高效率、高標準、高質量完成集團交辦的各項工作。要把“比學趕超”活動與做好機關黨建工作緊密結合起來，始終保持清醒的政治站位和思想認識，始終牢記“黨建領航”是各項工作的統領，切實將本部門、本單位“政治三力”和“管理三力”的提升，體現在“比學趕超”活動的推進過程當中。要堅持認真學習，提升能力強本領。要精于鉆研、勤于思考、善于領悟，學習《把信送給加西亞》中的默默無聞、精神專注、埋頭苦干的優良品質，做到不畏苦難，滿懷信心完成集團布置的各項任務；學習《細節決定成敗》中的把小事做細、做透的嚴謹態度，做到戒驕戒躁，改變工作中心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病。要結合工作實際不斷思考，與自己比、與同事比、與榜樣比，堅持以問題為導向，發現自身存在的不足和短板，做到對學習的內容融會貫通，提煉出適合自己的工作方式，真正在工作過程中做到比、學、趕、超。要堅持以身作則，造濃氛圍促發展。要牢固樹立起“主人翁”意識，杜絕“事不關己，高高掛起”的錯誤思想，堅持以身作則，拿出你爭我趕的勁頭、自我革新的決心，把“比學趕超”標準作為工作中的常規要求去落實，實現集團發展和自我提升的有機融合。要加強宣傳工作，把這次活動中涌現的好做法、好辦法、好方法推廣給集團每一位同志，推介到更高的平臺和上級機關，充分發揮集團機關“發動機”作用，保持最拼的勁頭，爭當黨委決策部署的執行者、行動派、實干家，在鹽城港高質量融合發展的前進道路上來一場“比學趕超”。
