10月27日，集團召開歷史遺留問題診治領導小組工作推進會議。集團黨委書記、董事長周正雄主持會議并講話。集團領導班子全體成員，各港區、各相關部門、各歷史遺留問題專班負責人等參加。
會議聽取了各港區、各專班歷史遺留問題處置推進情況，重點聽取了關于市政府第13號專題會議紀要任務清單落實情況匯報。
在談及集團未來發展問題時，周正雄強調，要觀大局、看大勢、識大體。今天開辟的日本航線和下一步計劃開通的東南亞航線，是鹽城港搶抓RCEP新機遇的重要舉措和抓手，對鹽城外向型經濟發展和對外形象提升起著至關重要的支撐和引擎作用，在鹽城港發展史上具有里程碑意義。在看到成績的同時，要認真分析航線的效益，在實現經濟效益和社會效益的雙贏、提升對外宣傳形象等方面有哪些收獲，清楚認識到鹽城港的未來發展機遇和所面臨的嚴峻形勢，直面差距和壓力，不做糊涂賬，為未來發展打好基礎。集團上下要以“十年磨一劍”的定力和韌勁，深入推進“淮河戰略”，做到識勢、看勢、應勢、乘勢，從而形成鹽城港的氣勢。識勢就是要識別港口行業特別是周邊港口的發展形勢，在識別的過程中看到自身優點和別人長處，找出自身的不足；看勢就是要善于觀察形勢，在識別的基礎上更加精準地看待當前的形勢，作出正確的分析和判斷；應勢就是要在主觀上創造條件去積極順應形勢、策應形勢；乘勢就是要緊抓各方面的要素整合和各類機遇的利用，發揮“后發優勢”，一鼓作氣乘勢而上，在以上“四勢”聯動的基礎上形成氣勢，爭取更多的話語權，進而占領發展的制高點。與此同時，要始終保持戰略思考和戰略警覺，著力提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，做到敢于更善于斗爭，緊抓眾多區域和產業布局調整所帶來的發展機遇，圍繞“戰略、策略、戰術”一邊打基礎、一邊搞運營。要加快研究、推進與上海港、江蘇省港口集團的合作進程，用好一切有利于自身發展的因素，把戰略方向把握準、把策略措施研究實、把戰術運用好，確保鹽城港在未來發展中能夠立于不敗之地。
周正雄強調，班子成員要帶頭思考工作，注重工作技巧和方式方法，堅持用發展、創新去化解遺留問題和發展矛盾，勿讓遺留問題處置和發展中的矛盾影響集團發展大局。要時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴，深刻理解“團結才能勝利，奮斗才能成功”的深刻內涵，牢固樹立“一榮俱榮，一損俱損”的意識，始終把“三位一體一穩”作為重要工作來抓，堅決杜絕掉以輕心、盲目樂觀，切實以積極的工作態度、更加扎實的工作舉措，堅決將一切不利因素消滅在萌芽狀態，把“三位一體一穩”工作向縱深推進。
周正雄強調，加快推進歷史遺留問題處置，是保障集團輕裝上陣、實現健康可持續發展的務實舉措。上半年進行的市委巡察和市政府近期研究出臺的13號專題會議紀要，為集團有效處置好歷史遺留問題提供了良好的政治氛圍，對加快推進歷史遺留問題處置具有很大的促進作用。要緊抓當前大的政治氛圍，乘勢而上，堅持一切遺留問題和矛盾處理靠發展和創新來解決，集中精力、人力和時間，持續加大工作力度，全力把歷史遺留問題處置好，確保達到最好的效果。
周正雄強調，要在認識上再統一。要始終秉持尊重事實、依法依規、出以良心、不留后遺癥的工作原則，嚴格按照集團黨委的要求去想問題、辦事情，把做好歷史遺留問題處置工作作為講政治的重要體現，堅決以嚴格的黨性抓好各類歷史遺留問題處置工作，切實在責無旁貸中辦實事，在義不容辭中顯擔當，為集團一體化融合發展以及未來的健康運營打下堅實基礎。
周正雄強調，要嚴明時間界限。要把遺留問題的界定和時限弄清楚，2020年12月31日前所有未解決的問題均列為歷史遺留問題，實行“集團以六人小組牽頭，各分管領導及各涉及歷史遺留問題的單位分類包干，各個遺留問題專班分班包干”的工作模式，切實把問題排全排透排細，確保各項遺留問題處置壓茬推進、高效落實。2021年1月1日以后出現的問題均列為發展問題，實行“以分管領導為主，所在遺留問題的單位各自包干”，發現一個問題、解決一個問題，做到既妥善解決問題，又有效防止出現新的問題。同時要堅持邊檢查、邊整改、邊落實、邊追責，對各類因集體研究、領導表態、自行決定而導致的工作落實不力的情況，進行嚴肅追責，為做好遺留問題處置過程中的考核、督查、落實、追責等工作提供依據。
周正雄強調，要明確任務和責任。要把遺留問題排清楚，并分工落實到具體的責任人身上，形成人人參與、千斤重擔眾人挑的良好氛圍，在責任分工過程中進一步統一大家的思想認識，為做好各項工作筑牢思想基礎。要細化任務分解，堅持帶著任務去明確責任，把責任優先明確到當時參與的經辦人、責任人和領導人身上，堅持不允許參與者、組織者、知情者置身事外，充分發揮集體智慧，深入研究解決問題的方法和路徑，拿出解決問題的方案，調動整合一切可以利用的資源要素，切實做到“不在時間上鉆空子，在成果上求實效”。同時，要掌握工作技巧，找準工作的抓手，讓具體負責的人無法推諉，讓具體從事的人自覺履職盡責，真正找到能夠解決復雜問題、在工作上肯動腦筋的人，有力有序推進遺留問題處置工作。
周正雄強調，要嚴格考核追責。要對歷史遺留問題、發展中又有可能形成后遺癥的問題，在2022年考核中進行嚴格督查、嚴格督辦、嚴格考核、嚴格追責，并將“四個嚴格”的要求體現到隊伍從嚴治理的全過程中，形成強大的工作合力，保障各類問題能夠及時有效地得到解決。要時刻以黨的二十大精神為指引，始終保持對黨對人民對事業的絕對忠誠，站在講黨性、講良心的高度，爭做一個對自己言行舉止負責任的人，依法依規地履職盡責，把好遺留問題處置的態度關和責任關，合心合力推動集團更加健康可持續發展。
