9月24日，集團在大豐港區召開農業板塊工作座談會，集團黨委書記、董事長周正雄主持會議并講話。集團黨委委員、副總經理陳正華，集團副總經理袁欣，農業集團中層以上人員，三級公司班子全體人員以及掛職名校優生等參加。
會議詳細聽取了農業科技集團近期相關工作開展情況匯報，并就相關事項進行討論。
周正雄在講話中指出，集團在改革整合的過程中，本著對事業負責、對企業負責的態度，對農業科技集團進行提級管理，有效促進形成與其他業務互不沖突的運作模式，實行雙重管理，進而更好地發揮農業科技集團的經濟效益和社會效益。要聚焦傾力打造現代農業樣板區，對標對表現代化農業的建設標準，圍繞種植、養殖、加工、運輸等領域發展要求，進一步明確目標和措施，發揮現有資源優勢，確保目標不變、標準不降、力度不減、干勁不松，形成強大的工作合力，全力保障走在本地區現代農業的發展前列。
周正雄強調，要全力做實做優做穩農業板塊，并以此作為農業板塊發展的根本目標，著力推動農業信息化向數字化過渡，進一步強化市場運作，全力化解遺留問題，帶著農業要素去研究農業，提前深入分析氣候等制約農業健康發展因素，弄清、弄明農業發展規律，多措并舉找到降本增效、穩產增收的有效途徑，持續推進農業板塊高質量發展。
周正雄強調，要繼續深化改革創新，深入推進管理體制機制創新，在“人、財、物、事”等領域工作中，著力體現雙重管理理念，確保實現機制體制暢達。要繼續加大經營改革力度，推進農業經營體制機制創新，加快農業經營方式轉變，持續提升“三農”方面的駕馭能力，向現代農業發起有力沖刺。要加大考核力度，在當前激勵機制、薪酬、績效考核辦法基礎上，不斷完善提升并整理出一套系統性的實施辦法，持續強化責任落實，確保責任明確、職責清晰。要加大科技創新和資本運作力度，通過外出考察學習等方式，不斷學習借鑒先進經驗和做法，深入謀劃農業資本運作，大力實施農業科技創新，著力推動農業板塊健康可持續發展。
周正雄強調，要加強隊伍建設和人才培養，將黨的政治建設、思想建設、作風建設、黨風廉政建設等落實在隊伍建設和人才培養的全過程，倡導通過組織發現、分管領導推薦、部門負責人舉薦、個人毛遂自薦等多種方式，讓更多人才涌現出來，最大限度釋放和激發人才活力，著力打造一支過硬的干部隊伍和后備隊伍，為農業板塊實現創新發展夯實人才基礎。
周正雄強調，要嚴守黨風廉政建設、安全生產、疫情防控、社會穩定、環境保護、大額資金使用風控等領域底線，堅持抓常抓細抓實，以更強的責任擔當、更加飽滿的激情、更加奮發有為的精神狀態把各項工作落到實處，著力形成精益求精促發展、盡職盡責干工作的良好氛圍，堅決守住“底線”、不碰“紅線”，在市委、市政府提出的新要求和重大戰略工作部署的新賽道上展現新作為，以實際行動向黨的二十大獻禮。
