9月20日，集團黨委召開會議，集團黨委書記、董事長周正雄主持，集團黨委班子成員等參加。
會議傳達學習了習近平總書記在上海合作組織成員國元首理事會第二十二次會議上的重要講話精神。會議指出，要深入學習領會、貫徹落實習近平總書記在上海合作組織成員國元首理事會第二十二次會議上的重要講話精神，進一步增強民族自豪感和自信心，堅持理論聯系實際，做到學以致用，積極融入國家發展大局，搶抓江蘇沿海開發、長三角一體化、“淮河生態經濟帶”等國家戰略疊加機遇，積極融入“一帶一路”和RCEP，全力以赴競逐綠色低碳發展新賽道，以群策群力謀發展、以實干擔當開新局，全力把鹽城港建設成為綠色、生態、智慧、平安、美麗的沿淮河生態經濟帶和環黃海生態經濟圈“一帶一圈”重要節點樞紐港，切實以港口高質量發展服務國家發展大局。
會議詳細聽取了“五大”活動開展情況及交叉掛職鍛煉情況匯報。會議指出，在企業大走訪方面，要把“鏈式思維”融入企業的發展全過程，進一步融通產業鏈、供應鏈、物流鏈，進而形成價值鏈，不斷厚植企業的發展動能。要對標“專精特新”的目標，進一步做強做優做大主業、做實做優做穩非主業，確保集團發展行穩致遠。要加快推動企業上市，進一步整合優化集團資產資源，并拿出切實可行的方案，全面發揮資產資源的最大效益。要加強企業兼并重組，加速推進調優資產結構工作，按照“優進劣出”的工作要求，做實做優總資產，進而實現瘦身健體、提質增效，持續提升集團抗風險能力，助推集團健康可持續發展。在項目大推進方面，要緊扣全年項目投資計劃和管理目標任務，進一步規范項目的手續和流程管理，依法合規推進各項目建設，確保年內計劃實施的重大項目應開盡開。在產業大招商方面，要緊盯全年目標任務，積極招引與港口吞吐量相關的企業和項目，著力營造親商的營商環境，科學合理分解任務，持續推動港口、港產、港城“三港”聯動發展，奮力扛起國企擔當，確保全面完成年度招商引資任務目標，為地方經濟發展作貢獻。在制度大講堂方面，要堅持問題導向，緊扣制度的宣講率和知曉率，把各項制度的核心要義講清、講透，在集團全系統干部職工心中牢固樹立“四規”意識，形成以制度管事、用制度管人的良好局面，為集團實現一體化發展提供堅實的制度保障。在集團大融合方面，要積極、務實、快速、有效地推進遺留問題處置，高標準做好巡察問題整改，著力化解一切影響集團融合發展的不利因素，全力推進集團健康可持續發展。
會議強調，要緊密圍繞“學了什么、學會了什么；做了什么、做成了什么”，并以此作為開展交叉掛職鍛煉活動的落腳點，確保掛職人員能夠真“掛”實干。各掛職單位要激勵掛職人員積極主動擔當作為，對掛職人員給出客觀評價，全力保障活動不流于形式。與此同時，要營造良好的干部隊伍建設和人才培養的氛圍，繼續堅持“因崗位配備干部，為未來培養干部”的思路，倡導通過組織發現、部門負責人推薦、個人毛遂自薦等多種方式，讓更多人才涌現出來，著力構建健康的干部梯隊，為集團創新發展夯實人才基礎。
會議討論并原則通過了關于開通鹽城港至日本國際直達集裝箱班輪航線的事項。會議指出，開通日本國際直達集裝箱班輪航線是集團積極融入RCEP的重要舉措。要主動對接上級部門，詳細了解省市相關補貼政策，算好航線運營的“時間賬”“經濟賬”，做到心中有數，不斷提高對我市23條重點產業鏈的配套服務能力，加快構建“海上聯結南北、內陸貫通東西、向海融入中日韓”雙循環新格局，進一步加速鹽城港高質量發展步伐。
會議討論并原則通過了關于設立江蘇鹽城港淮河多式聯運有限公司的事項。會議指出，設立江蘇鹽城港淮河多式聯運有限公司，專職負責集團在淮河流域的戰略資源投資，是集團正式向淮河流域挺進的具體舉措。要通過投資、控股、參股、承包經營等多種方式，用5-7年的努力，實現布局15個以上的主要港口或碼頭，策應淮河入海水道通航及鐵路支線開通等重大交通基礎設施建設機遇，為集團在“十四五”乃至“十五五”“十六五”10年黃金期內全力構建多式聯運新格局打好基礎。要認真借鑒學習上海港長江戰略的先進經驗，建立科學高效的運營管理體系，搶抓淮河生態經濟帶國家戰略機遇，積極搶占淮河流域戰略資源，全力推進綠色、生態、智慧、平安、美麗港口建設，為把鹽城港打造沿淮河生態經濟帶和環黃海生態經濟圈“一帶一圈”重要節點樞紐港打下堅實基礎。
會議還討論了其他事項。
