2月25日，集團召開辦公室系統座談交流會議，集團黨委委員、紀委書記周旭東出席會議并講話。集團辦公室、各二級板塊辦公室相關負責同志參加。
會上，集團后勤服務中心、新聞中心、督查辦相關同志就條線業務開展提要求，各二級板塊辦公室相關負責同志圍繞如何做好辦公室工作作交流發言。
周旭東在講話中指出，集團辦公室系統要提高政治站位，從講政治的高度，扎實做好本職工作，在工作中不斷提升發現問題、分析問題、解決問題的能力，在工作中錘煉黨性修養，以強烈的事業心和責任感，有創造性的、主動的、認真的把事情做好。要有強烈的大局意識，緊密圍繞集團中心工作，切實站在集團整體高度，承上啟下、聯系左右、協調各方，心往一處想，勁往一處使，形成“1+1＞2”的工作合力，凝聚“2-1＞2”的戰斗力，以能吃苦、會干事、敢擔當的實干精神，全力推動各項工作落實見效。要深入開展調查研究，積極探索新思路，創新方式方法，想領導之所慮，謀領導之所思，辦領導之所需，在適需對路上下功夫，不斷提高調研工作質效，提升辦公室服務工作水平，為領導當好決策參謀。同時要發揮績效考核指揮棒作用，聚焦急需解決的問題，找準工作中的薄弱環節，通過“一周一督查、一月一通報”等形式，推動各項工作有力有序有效開展。
周旭東強調，要細化服務工作，緊扣“認真、勤奮、盡職、盡責”八字要求，牢固樹立協調意識和保障意識，堅持原則性與靈活性相結合，盡快開展相關業務培訓，通過專家授課等形式，著力打造辦公室鐵軍，切實保障領導指示和各項事務性工作能及時傳達、安排、辦理。要扎實開展督查督辦工作，建立健全各條線內部考核機制，在工作上堅持具體抓、抓具體，持續發力、久久為功，不斷推進辦公室工作取得新成效；在人文關懷上注重正向激勵，強化政治關懷，進一步激勵工作人員擔當作為。要樹立良好作風形象，持續改進工作作風，確保言行舉止大氣朗闊、不卑不亢，切實以作風實、能吃苦、能戰斗、過得硬的良好作風，全力提振干事創業精氣神，全面創塑優質高效新形象，為集團高質量發展凝聚不竭動力。
