6月18日，集團召開黨史學習教育暨六月份第三周集中學習交流會議，集團黨委書記、董事長、總經理周正雄出席會議并講話。集團黨委委員、董事、副總經理丁安廣主持會議。集團領導班子成員，集團機關全體工作人員參加。
會議傳達學習了習近平總書記在四川考察時的重要講話精神，學習了習近平總書記在《求是》雜志上的署名文章《堅定不移走中國人權發展道路 更好推動我國人權事業發展》。
周正雄在講話中指出，習近平總書記的重要講話，對經濟、社會、工作、生活等方面均提出了明確的指導思想。集團全系統要深入學習理解習近平總書記的講話精神，始終牢記幸福的生活是靠奮斗創造的，美好的生活是靠勞動創造的，深刻理解勞動與奮斗的內涵，不斷激發自己的斗志，及時反省自己做了什么、做到了什么，堅決摒棄投機心態，馳而不息地“樹榜樣、學先進、爭一流”，珍惜大好時光，兢兢業業工作，努力書寫人生美好篇章。
周正雄強調，2020年6月16日，在市委、市政府空前的關心和支持下，一場規格最高、參加人員最多、場面最大的成立大會，正式開啟了集團融合發展的新征程。集團組建兩年以來，于2021年首次躋身全國億噸大港行列，在鹽城港事業發展史上具有里程碑式的意義，在鹽城交通史上留下了濃墨重彩的一筆，這是集團全系統4000多名干部職工共同努力的成果，也是對兩年來市委、市政府的關心和厚愛的最好回報。全體鹽城港人用一分耕耘一分收獲的定力和耐心，印證了天道酬勤的良訓。
周正雄指出，經過兩年來的不斷磨合與調整，在全系統形成了“集團機關管理人員堅持服務與管理并重，以服務為主；二級單位管理人員堅持服務與經營并重，以服務為主；三級單位管理人員堅持經營與服務并重，以經營為主”的三級管理人員工作理念。集團機關作為鹽城港這艘“大船”的“發動機”，在全系統工作中的作用愈發凸顯。全體機關人員要緊扣“五型機關”創建要求，進一步明確自身的責任和擔子，在工作中不斷修正和規范自身的言行，堅決摒棄經驗主義、教條主義、本本主義，在日常工作中放好樣子、帶好頭，為全系統各層級樹好榜樣。
周正雄強調，要提高服務水平，進一步固化“兩學兩講一談”活動，通過學政治、講黨課、學制度、講業務、談體會，持之以恒抓學習，不斷提高服務水平，著力解決本領恐慌。同時要強化學習評估，對領學領講人員的授課效果、參學人員談體會內容以及學習筆記、工作筆記的使用情況進行綜合評估，全面深化結果運用，持續在實踐中練就過硬本領。
周正雄強調，要提高服務效能，進一步固化“2436”工作制度，讓緊抓工作落實成為全體干部職工講政治的重要體現和行動自覺，全面推行工作任務閉環管理，嚴格按照時間節點，進一步緊起來、嚴起來、實起來，切實增強工作的執行力，有力有序推進各項工作落實。
周正雄強調，要提高服務質量，要進一步固化早晨會和月度條線例會制度，全面復盤工作的差錯率，切實把各項工作做實做準做全，確保在工作中盡本分、不越位、能補位。同時，會議組織者要制度化、常態化、規范化抓好會議組織，持續提高會議質量和效率，確保集團各項決策部署落到實處、見到實效。
周正雄強調，要提高服務態度，樹牢“口碑勝于獎杯”的工作理念，正確行使崗位職權，端正服務態度，做到自豪而不自傲，充分尊重每一名辦事人員，著力破解“門難進、臉難看、事難辦”現象，進一步強化責任擔當，工作中不推諉扯皮，細心工作、以禮待人，共同樹立和維護好集團的良好形象。
周正雄強調，要提高服務效益，堅持在企言企、從商言商，將社會效益和經濟效益作為集團各項工作的最終落腳點，緊密圍繞“順中取優”的工作思路，深入研究“五型機關”建設，發揮集團機關的“引擎”作用，進一步減少內耗、內卷，降低日常管理成本，帶動集團上下實現健康可持續發展。同時，分管領導要帶領條線人員一邊抓“雙過半”任務的沖刺與完成，一邊總結兩年來工作中的經驗與教訓，著力突出“五型機關”這一“龍頭”的建設，確保集團各項工作步入新的狀態、進入新的層次、上升到新的格局。
