3月21日，集團開展2025年度第10次“周政治學習日”集中學習交流活動。集團黨委委員、副總經理陳正華主持活動。
活動集中學習了習近平總書記在《求是》雜志發表的重要文章《堅持和落實“兩個毫不動搖”》；傳達學習《中共中央辦公廳關于在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的通知》精神。
活動中，法務風控部圍繞“涉訴案例風險警示”作專題宣講，以集團成立以來辦理的案件為切入點，從合規管理、合同訂立、合同履行、訴訟問題四個方面，深入淺出總結案件反映的問題、教訓。本次宣講旨在“用身邊事警示身邊人”，讓紙面的法條轉化為可操作的工作指南，進一步提升全體干部職工法治合規意識、防風險意識，將"合規創造價值"理念融入日常，以法治護航集團高質量發展。
宣講結束后，來自濱海港、響水港和資產管理公司的三位同志作交流發言。
濱海港 楊怡
作為集團法務條線的一名新兵，我深知自己的職責和使命。自接觸法務工作以來，我就被告知，法務工作不是孤立的，需要與公司各個部門緊密合作，共同應對各種法律問題和挑戰。法務工作不僅僅是處理法律事務，更是確保公司合規經營、防范法律風險的重要保障。工作中我始終秉承“集中思想、周密部署、力求高效、嚴守規矩”的原則，立足把難點問題想在前，把重點工作做在前，在領導授權范圍內積極協調，努力做好超前服務。我也將始終堅持努力學習，提高自己的專業素養和綜合能力，在公司的合同審批、議題把關等方面做好風險防控；積極投入公司法制宣傳教育，進一步提升濱港港區全員風控防控意識，增強風險防控工作合力和效能，切實將風險管理各項舉措落實到位，培育形成良好的風險文化，著力實現風險“可知可控可承受”的工作目標。
響水港 蔡雅靜
中央八項規定是黨的十八大以來全面從嚴治黨的重要抓手。在今后的工作中，我們會定期開展自查自糾，對辦公室各項工作進行自查，及時發現并整改問題，確保作風建設常態化長效化；加強警示教育，組織港區員工學習身邊警示案例，用身邊事教育身邊人，強化廉潔自律意識；提升服務效能，優化工作流程，提高工作精細度與執行力，為公司高質量發展提供優質服務保障。我們當以“吾日三省吾身”的態度，對照中央八項規定精神“負面清單”逐條掃描，既要爭當改革攻堅的“開路人”，敢于破除體制機制障礙，更需做好制度執行的“老實人”，始終按規矩辦事、按程序決策。把“不逾矩”的底線思維升華為“創實績”的上限追求，讓紀律約束與干事創業同頻共振，在深化改革中錘煉“亂云飛渡仍從容”的過硬作風。
資產管理公司 李睿
資產資源管理調優是一場“持久戰”，近期資產集團專題召開了資產資源管理調優工作研討會，充分進行了“頭腦風暴”，得出需要從“理、管、用、服、協”五個維度系統推進的初步想法。要理得清，夯實資產臺賬，做到底數清、權屬清、價值清、責任清，筑牢管理根基。要管得好，全流程數字化，以信息化平臺為中樞，強化風險防控。要用得活，創新盤活機制，探索“五宜策略”（宜轉則轉、宜租則租、宜投則投、宜售則售、宜股則股），同時做好配套措施，釋放資產價值。要服務好，打造管家模式，從“被動管理”轉向“主動服務”，提升響應效能。要配合好，深化政企協同，建立常態化溝通機制，提前預判政策風向，借勢借力發展。唯有系統謀劃、精準施策，方能將“沉睡資源”轉化為“發展動能”，為集團高質量發展提供堅實支撐。
大家紛紛表示，開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，是鞏固深化主題教育和黨紀學習教育成果、縱深推進全面從嚴治黨的重要舉措，將認真學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，全力以赴抓好學習教育，鍥而不舍貫徹落實中央八項規定精神，保持風清氣正的工作作風。同時，將以本次法務宣講為契機，在今后工作中強化合規意識，樹牢底線思維，嚴格遵守法律法規和集團內控制度條例，在推動集團一體化融合高質量發展邁上新臺階進程中貢獻力量。
本次學習以視頻會議形式召開，集團機關全體工作人員在主會場參加，各子（控）公司全體管理人員等在分會場組織收聽收看。
