6月11日下午，集團召開建設集團全體機關人員座談會。集團黨委書記、董事長、總經理周正雄主持并講話。集團黨委委員、董事、副總經理夏立新、陳正華參加。
周正雄在講話中指出，要深入研究企業發展路徑，堅持黨組織管方向、抓大局的總要求，總結發展過程中的經驗和教訓，立足適應新環境和新平臺，積極研究企業的發展思路、發展目標和發展舉措。要深入研究現有的組織架構，建立科學的人員配置體系，充分激發全體干部職工的工作主動性、積極性和創造性，真正形成爭先恐后、人人想干事、能干事、做成事的干事創業氛圍。要抓好生產經營工作，堅持利潤是第一要素，圍繞效益狠抓在建工程進度和標準化建設，強力推進計劃實施項目的前期手續辦理，確保項目建設達序時、超序時，把工程抓上去、效益抓上去、利潤抓出來。
周正雄強調，要按照“尊重歷史、尊重事實、出以公心、合法合規”的原則，以講良心、講黨性的政治覺悟，不推諉扯皮，明確權責界限，形成表格、按時核銷，妥善處理好每一個遺留問題，確保逐一化解、逐一銷號。要加大人員考核力度，堅持人崗適配、人無閑人、人盡其才的要求，總結形成一套便于操作、行之有效的考核辦法，激勵廣大干部職工沖鋒在前、扎實工作。要把黨風廉政建設、安全生產、環境保護、社會穩定等領域風險防范工作放在重要位置，加強合規管理，立足新起點克難奮進，開啟新征程聚力發展，使企業走上健康、有序、可持續發展的道路。
